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各部门绩效考核优化工作调查问卷
为后续更有效地开展绩效优化工作，请您抽5分钟时间针对本次人力资源部为各部门绩效指标优化工作进行客观评估。本问卷采取匿名调查，请根据实际情况进行填写，谢谢！
本次绩效优化工作，人力资源部是否针对您部门的绩效与您进行沟通？
修改您部门的绩效指标时，人力资源部是否有跟您商量修改意见，并根据双方沟通的情况进行修改？
针对您提出的修改意见，人力资源部的态度是？
经过双方的沟通，最终是否达成一致意见？
本次您部门的绩效优化工作，人力资源部是否提供了较大的帮助？
经过优化后的绩效考核项目（即考核指标），相比之前的版本，是否更有针对性？
经过优化后的衡量标准（即SABCDE标准），相比之前的版本，是否更客观？（即比之前采用了较多定性或定量的标准）
经过优化后的衡量标准（即SABCDE标准），相比之前的版本，是否更好评估？（即更好去衡量）
您对本次人力资源部在各部门绩效考核的优化工作评价如何？
您对人力资源部后续在绩效管理中有什么改善建议？
对绩效管理的改善建议
