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培训需求调查问卷
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培训需求调查问卷
部门:
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姓名:
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您目前工作方面最大的困难是什么?(选择1-3项)
分析终端、分解任务
高效沟通
客户分类及管理
工作管理
语言能力
产品知识
压力管理
营销技巧
商务谈判
商务礼仪
个人职业素养
职业生涯
办公软件的使用
其他(请注明)
若您被推荐为公司的内部讲师,您是否乐意?
非常乐意,既可以锻炼自己,又能分享知识,何乐而不为
乐意,但是没有经验
乐意,但是没有时间做这个事情
需要考虑一下
不会担任
其他(请注明)
您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训?
非常有帮助,希望多组织各种培训
有较大帮助,乐意参加
多少有点帮助,会去听听
有帮助,但是没有时间参加
基本没有什么帮助,不会参加
您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何?
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求,不是那么紧迫
无所谓,可有可无
没有培训需求
您对哪类培训最感兴趣?(可选1-3项)
企业文化
产品知识
计算机技能
语言技能
商务礼仪
销售技巧
服务礼仪
职业素养
时间管理
创新意识
市场策划
管理技巧
成本管理
其他(请注明)
您比较倾向于接受的培训方式是?(选择1-2项)
请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
内部组织经验交流与分享讨论
采用微信等平台方式的线上培训
观看视频等声像培训
建立企业图书馆,供借阅
其他(请注明)
您希望或能接受的培训频率是多少?
每周一次
半月一次
每月一次
每季度一次
其他(请注明)
您认为培训安排在什么时候合适?
上班期间
工作日,下班后
周末
其他(请注明)
您希望每次的培训时长是多少?
30-60分钟
1-2h
0.5天
1天
2天
其他(请注明)
除本问卷所涉及到的内容,您对公司培训还有哪些建议和期望?或者是您还期望学到哪些方面的知识?
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