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培训需求调查问卷

       亲爱的巴拉伙伴们，为了更好地匹配您的培训需求，使培训更具针对性和实用性，能切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈基础上进行细致分析，并结合公司人才发展战略制定相关的培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！
您的姓名是
    ____________
您来自哪个区域？哪个门店？
    ____________
您的职务是
    ____________
您的任职年限？
    ____________
您的学历是
本科及以上
专科
中专
高中
初中
您觉得公司组织的培训是否有必要参加，对您工作的帮助是？
非常有帮助，希望多组织各种培训
有较大帮助，乐意参加
多少有点帮助，可以考虑参加
基本没帮助，不参加
您愿意花多少时间，来参加公司组织的培训？
2周/次
1月/次
2-3月/次
您在选择参加培训时，什么是您最看重的？
有利于个人职业发展
现有岗位的实际需要
解决工作中出现的问题
个人的兴趣爱好
您目前的学习状态是？
经常主动学习，有计划地持续进行
偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持
有学习的念头或打算，但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
对于公司培训，您最看重的是
部门内优秀员工的经验分享
部门职责相关的岗位技能培训
部门职责以外的扩展知识培训
团建及聚餐形式的部门活动
您认为个人的培训需求重点在于哪个方面？（可多选）
岗位专业技能
职业道德与素养提升
人际关系及沟通技巧
通用基本技能
对于卖场陈列，以下哪些点是您具备的(多选)
A.各产品线标准架构搭建（独立完成）
B.边仓陈列（独立完成）
C.中场货品推广及中场道具组合运用（独立完成）
D.正挂、侧挂、中场、叠装、流水台等基础陈列维护
对于店铺目标管理，以下哪些点是您具备的(多选)
A.年目标合理分解
B.月目标制定
C.周、日目标制定
D.个人目标制定
E.vip、V粉目标制定
对于店铺日常会议，哪些是您能独立开展的？(多选)
A.店铺月会
B.周会议
C.晨会
D.收班会
以下哪些工作表格，是您可以独立制作的 (多选)
A.月工作计划表
B.周工作计划表
C.两者皆不可
对于新员工带训计划表输出及现场带教工作，是否能顺利开展？
A.是
B.否
针对大型节假日，在氛围带动及卖场美陈布置上；您是否具备完成的能力？
A.可以
B.不可以
对于终端门店ERP运用，您熟悉并掌握了以下哪些细项？ (多选)
A.收银操作（熟练掌握其操作步骤并对收银工作流程标准有一定认知）
B.收银操作（熟练掌握其操作步骤并对收银工作流程标准有一定认知）
C.CRM系统操作（能利用会员系统进行简单的会员数据分析）
D.盘点操作（熟练掌握盘点操作流程及执行）
E.日常账务操作（对日销售报表、盘点账务的处理、商品零售报表等具备一定分析能力）
对于基本沟通能力（团队沟通），现阶段的您是否沟通无障碍？
是
否
对于店铺日常商品管理，对于以下内容，您目前掌握了多少？(多选)
各产品线占比分析
滞销款、畅销款分析
日常销售表格分析
季类产品知识解读能力
您认为店长的工作职责有哪些？
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
填空4    ____________
请写出您在2019年最急迫想要参加的培训课题是（3-5门）？
选项1    ____________
选项2    ____________
选项3    ____________
选项4    ____________
选项5    ____________
对2019年公司培训工作的开展，您的建议是？
    ____________
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