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职场人员培训需求与体验优化调研
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职场人员培训需求与体验优化调研
本次调研面向职场在岗人员,旨在收集大家对各类培训的实际需求、参与体验及优化建议,为后续培训内容调整提供参考。
您当前所处的职场工作年限属于以下哪个区间?
1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上
请您对不同类型培训的内容实用性、授课形式适配度进行评价
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
通用职业技能类培训
岗位专业进阶类培训
综合素养提升类培训
请您为过往参与过的培训的整体满意程度打分(1分最低,5分最高)
1分 ★ ★ ★ ★ ★
2分 ★ ★ ★ ★ ★
3分 ★ ★ ★ ★ ★
4分 ★ ★ ★ ★ ★
5分 ★ ★ ★ ★ ★
请您选出以下您认为培训应当重点覆盖的核心维度
内容实用性
时间灵活性
讲师专业度
配套实操练习
课后答疑服务
您的理想培训核心维度选择
请您对不同培训开展形式的适配性进行评价
完全不适应
不太适应
一般
比较适应
完全适应
线下集中面授培训
线上录播自主学习
线上直播互动培训
线上线下混合式培训
请您填写两类您最希望后续新增的培训主题名称
第一类培训主题 ____________
第二类培训主题 ____________
请您按照重视程度从高到低,对以下培训相关要素进行排序
培训内容贴合工作需求
培训时间不占用休息时段
培训配套资料丰富详实
培训结束有配套考核反馈
您日常获取培训相关资讯的主要渠道是以下哪类?
内部办公通知渠道
行业社群分享
相关品牌官方推送
同事朋友推荐
您能接受的单次培训最长时长是多少?
1小时以内
1-2小时
2-3小时
3小时以上
您对后续优化培训安排还有其他具体建议吗?
____________
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