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员工培训需求表

欢迎参加本次答题,本次问卷调查主要针对北电员工培训需求调查,为后续的培训安排提供参考。
您的部门:
总经办
长晶部
晶圆部
研发部
品管部
动力部
财务部
资材部
综管部
您认为公司对培训工作的重视程度如何:
非常重视
比较重视
一般
不够重视
很不重视
您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训:
非常有帮助,希望多组织各种培训
有较大帮助,乐意参加
多少有点帮助,会去听听
有帮助,但是没有时间参加
基本没有什么帮助,不会参加
您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何:
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求,不是那么紧迫
无所谓,可有可无
没有培训需求
关于培训时间,您可以接受哪些选项(可同时选择三项以内):
工作日白天
工作日晚上
休息日
关于培训形式,您比较倾向哪些选项(可同时选择两项以内):
公司统一性培训
部门针对性培训
外部机构培训
目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样:
绰绰有余
足够
还可以
不够
非常不够
考虑到各部门岗位、职能差异较大,以下问题请您针对本部门的业务特点及管理重点,以文字进行描述。1)您认为本部门员工在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训(请列举两项最紧迫的培训需求):
(1)    ____________
(2)    ____________
您本人在日常工作中经常遇到哪些问题或困难?希望提升哪些方面的能力?获得哪些方面的培训或支持?
    ____________
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