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年终总结以及升职加薪的培训的满意度调查

欢迎参加本次答题,为明确本次培训的作用和相关细节,使下次培训有较大的改进,更好地达到培训的目的,望各位认真填写此次问卷调查。
培训内容是否合理?
很合理
合理
比较合理
比较不合理
不合理
培训课程内容是否实用?
很实用
实用
比较实用
比较不实用
不实用
您认为本次培训价值多少钱?
100元以内
100~200
200~400
400~500
500以上
经过此次培训,您有多少收获?
收获很多
收获较多
有所收获
收获很少
没有收获
讲师语言表达能力如何?
很清晰
清晰
比较清晰
比较不清晰
不清晰
讲师把握课程进度是否合理?
很合理
合理
比较合理
比较不合理
不合理
培训时间安排是否合理?
很合理
合理
比较合理
培训时间过短
培训时间过长
本次课程您最大的收获是什么?
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您打算停止做些什么? 以前的做法,现在您觉得不应该继续,要立刻停下,改换做法。
    ____________
您打算开始做些什么? 以前没这么做过,现在您觉得很重要,要开始这么做。
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您打算继续做什么?以前的做法,现在您觉得依然不错,要继续发扬光大。
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您希望未来参加什么主题的课程?(比如:情绪管理、时间管理、形象管理、沟通技巧、婚恋课程、重塑信念与价值观、设定目标、制定计划、人生愿景、生活规划、被动收入、英语学习等。)
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为您的职场和个人增值的在线课程,您愿意投资多少钱学习提升?
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对于此次培训以及达到更好的培训效果,您有什么意见和建议?
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您叫什么名字?
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