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《员工职业发展体系框架方案》辛紫光（5.9.9.00）
亲爱的学员：
感谢您参加本次培训课程！我们非常重视您的培训反馈和建议。敬请抽暇完成此问卷，以帮助我们不断提升以改善内训师培训效果和培训组织工作。本评估问卷填写约3-5分钟，您的评价结果将是保密的，我们只会进行统计分析，感谢您的支持。
姓名
部门
单位
职位
分割线
第一部分：培训课酬
1.培训内容
（1）课程的针对性（是否适合您的需要）
（2）课程的实用性（对工作的指导作用）
（3）课程的启发性（引发您的思考）
2.讲师表现
（1）讲师的理论底蕴及系统思考能力
（2）重点突出，良好表达技巧、逻辑清晰程度
（3）互动及气氛调节能力
（4）组织案例分析、讨论的有效性
（5）您觉得本课程还需要哪些改进和完善
分割线
第二部分：培训组织
（1）您认为本次培训形式如何？
（2）您认为培训氛围效果如何？
（3）培训达到您设定的期望了吗？
（4）您对本次培训组织安排有何待改进意见
