职场培训参与体验与后续需求调研问卷

本次调研面向参与过职场培训的人员,收集大家对培训的体验反馈与后续需求,用于优化后续培训的内容与形式。
您愿意向身边的同事或好友推荐本次参与的培训吗?请按1-10分打分,1分代表完全不愿意,10分代表非常愿意
1分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
5分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
6分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
7分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
8分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
9分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
10分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望后续推出的培训优先覆盖哪类相关主题内容
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您认为当前培训组织方还有哪些服务或内容是尚未覆盖、有待完善补充的
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您本次参与培训的主要动因是什么
主动报名想要学习相关技能
单位或部门统一安排要求参与
身边朋友同事推荐参与
培训主题与自身兴趣高度契合
您认为本次培训的内容难度适配程度如何
过于简单,多数内容已经了解
难度适中,能够轻松跟上节奏
偏难,部分内容理解起来有压力
难度过高,大部分内容难以消化
本次培训的哪些环节让您觉得体验较好
讲师的讲解方式生动易懂
配套的实操练习环节设置合理
现场互动交流的氛围轻松
发放的配套资料实用性强
培训时间安排合理不占用休息时间
您更偏好哪种形式的后续培训活动
线下集中面授搭配现场实操
线上直播可实时互动答疑
录播课程支持随时回看学习
线下小型沙龙搭配案例研讨
请对本次培训的以下维度进行满意度打分,1分代表非常不满意,5分代表非常满意
1分 2分 3分 4分 5分
讲师的专业度与讲解能力
培训场地或线上平台的使用体验
培训内容的实用价值
培训整体的组织安排流畅度
您能接受的单次培训最长时长为以下哪个区间
1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天(3-4小时)
您希望后续培训优先安排在以下哪个时间段开展
工作日的工作时段内
工作日的晚间休息时段
周末的白天时段
节假日的空闲时段
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