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销售培训需求调查表
亲爱的伙伴：
首先，感谢您对培训工作的重视与支持！为了使2019年销售培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请给予宝贵意见。我们将对您反馈的意见或建议进行细致分析，并结合公司发展要求、管理需要等制定2019年度的销售培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
另外，请您于2019年1月30日前填写本问卷并交至人力资源部，以便整理统计。
姓名
部门
现任职务
1、 您认为，培训对于提升您和您下属的工作绩效能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：
2、 您认为自己本身对于培训需求的迫切程度如何：
3、 目前您本人所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样：
4、 您目前的学习状态是：
5、 鉴于公司的目前的实际运营情况，您认为2019年度内最有效的培训方式是什么? 请选出您认为最有效的3种：
6、公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：（最多选择3项）
7、 您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
8、 您认为培训时间安排在什么时候比较合适：（须选2项）
9、 您认为，过去一年内举办的培训课程整体来说，最需要改善以下哪3项？
10、 您认为，以下哪3个因素对于培训的效果影响最大：
11、 假如，鉴于您在公司某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一课题的内部培训讲师，您是否乐意：（限选1项）
12、 作为公司的销售人员，您认为您本人在2019年度的培训和学习需求重点在于哪些方面：（可多选）
请填写选择序号并推荐讲师
其他方面培训需求：（请列明课程名称并推荐讲师）
13、以下问题请您针对您和您部门的业务/工作特点及管理重点，以文字进行描述。1） 您本人在工作中(包括个人专业能力和管理能力)经常遇到哪些问题或困难？希望提升哪些方面的能力？获得哪些方面的培训或支持？
您本人在日常工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明（列举三项）：
希望提升哪些方面的能力：
希望获得哪些方面的培训与支持（请列举三项最紧迫的培训需求）：
2） 您认为您部门员工在岗位专业技能方面，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：
