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2019培训需求调研问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
姓名
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您认为目前团队哪些方面的专业知识和专业技能急需提升?
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您是否乐意担任公司内部培训讲师?
乐意,我愿意与他们分享经验和心得
乐意,我希望通过分享提升自己的综合能力
不打算尝试
您或者您的团队成员可以出具什么样的培训资源?请列明讲师、可讲授课程及适合人群
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您希望听到哪位讲师的分享及分享内容
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您认为其他项目组有哪些最佳实践(包括不限于项目管理,流程管理,优化项目,工具使用等)做的比较好?你想听到他们的分享
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您认为最有效的培训方式是什么?(选出您认为最有效的三种)
邀请外部讲师到公司集中讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
视频资料的学习、研讨
拓展训练
到外部培训机构的公开课
部门内部组织经验交流与分享讨论
建立公司图书馆,供借阅
建立网络学习平台
其他
您希望的或能接受的培训频率是怎样的
每季度一次
两月一次
每月一次
其他
您认为培训安排在什么时间长度比较合适?
1小时左右
1-3小时
半天
1天
1天以上
您认为培训课程安排在什么时间比较合适?
上班时间
工作日下班后
周末
无所谓
其他
您认为您或者您的团队成员需要下列哪些通用技能培训?(最多选5门)
有效沟通
项目管理
PPT制作
沟通技巧
问题分析与解决
时间管理
高效执行力
创新思维
高效会议
压力与情绪管理
Excel高级应用
结构性思维
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