贵司计划引入人事数字化管理系统的核心目的包含以下哪些？（可多选）
简化日常人事事务处理流程
为管理决策提供数据支撑
降低人力与行政资源消耗
提升人事相关工作的准确率
其他补充
当前贵司在人事管理场景中，最急需数字化系统覆盖的模块有哪些？（可多选）
组织架构与人员信息管理
智能考勤排班管理
薪酬核算与发放管理
绩效全流程跟踪管理
招聘全链路流程管理
员工培训体系管理
员工自助服务端口
移动端办公适配功能
您此前了解过哪些国内主流的电子人力资源管理相关品牌？（可多选）
海外头部数字化管理品牌
国内大型综合企业管理品牌
本土垂直人事系统品牌
其他细分领域相关品牌
贵司当前正在使用的企业数字化管理系统包含以下哪些类别？（可多选）
专业人事管理系统
企业资源计划管理系统
办公自动化协同系统
财务核算管理系统
业务流程管理系统
客户关系管理系统
合作伙伴关系管理系统
暂未部署任何数字化管理系统
贵司在挑选人事管理系统时，优先考量的核心因素有哪些？（可多选）
品牌市场认可度
功能模块适配度
采购与运维成本
行业内用户口碑
同类型企业落地案例
后续配套服务质量
其他补充维度
在人事管理系统的使用体验层面，您最关注哪些特性？（可多选）
操作门槛低易上手
界面设计简洁美观
支持个性化定制调整
专属运维服务支持
整体采购性价比高
数据安全防护等级高
其他补充特性
您认为下一代人事数字化管理系统的核心发展方向应包含以下哪些？（可多选）
智能数据决策分析能力
全链路绩效管理优化
跨业务系统整合集成
全场景移动端适配
内部企业社交功能
统一企业工作门户入口
云端大数据服务平台
智能人才素质评估模型
其他方向补充
您认为人事数字化管理系统能为企业创造的核心价值有哪些？（可多选）
降低人力资源综合管理成本
规避人事与劳动关系处理风险
提升员工服务体验与满意度
缓解人员流动与招聘端压力
实现跨部门人事资源共享
自动生成各类人事统计报表
打通内部员工沟通渠道
高效完成考勤薪资福利管理
贵司当前人事管理相关工作的主要痛点集中在哪些方面？（可多选）
手动统计数据耗时久易出错
跨部门人事数据同步不及时
考勤薪酬核算规则复杂难落地
员工相关人事查询效率低
人事合规风险难以提前预判
其他未提及的痛点
您更愿意参与哪些人力资源领域的交流分享活动？（可多选）
线上主题研讨分享会
大型行业线下峰会
小型同行交流沙龙
资深HR实战主题讲座
头部企业实地参访活动
细分领域行业交流会
其他类型活动
您日常主要通过哪些渠道了解人事管理相关的产品信息？（可多选）
同行好友推荐分享
互联网公开资讯平台
广播电视等传统媒体
线下户外广告宣传
行业报刊杂志内容
线下行业展会活动
您日常会重点关注哪些人力资源与企业管理相关的资讯平台？（可多选）
垂直人力资源行业平台
HR从业者交流社区
人力资源行业媒体
综合人力资源资讯门户
商业管理类期刊杂志
IT科技类行业媒体
其他资讯渠道补充
对于人事数字化管理系统的优化升级，您有哪些具体的建议或期待？
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