本页仅为文字内容,不可回答。

4月12日《卓越团队必备的绩效管理体系》课程培训调查问卷

为了提高后期的培训质量,制定更合理的课程安排,邀请您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您的公司名字
    ____________
邀请您参加此次课程的招聘顾问是?
    ____________
您对本次课程内容丰富度、课程结构安排是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
本次培训内容与案例和您的工作关联的紧密度
关联度极强
关联度一般
毫无关联度
培训讲义是否实用?
非常实用
一般
非常不实用
目前贵公司的培训主要覆盖的人员及方面?
新员工
中层管理
专业提升
人员拓展
专业提升
如果贵公司参加外部培训,更倾向于在哪些方面得到支持?
新员工培训
HR类培训
销售类培训
办公技能培训
管理岗位培训
如果选择培训机构,您最看重的是?
讲师的专业性
课程内容的落地型
培训价格
整体服务
下列是近期开课的培训,您对哪节课更感兴趣?
4月19日《高绩效的团队建设打造》
《企业实战绩效专家》5月9日
《非财务人员的财务管理》沙盘模拟 5月17日
HRTP证书课程《人力资源经理》 6月15—16日
《劳动法律关系与用工风险防范》6月20
您的建议有助于我们更好的提供精品课程
    ____________
举报