企业在职员工工作体验与满意度调研

本次面向企业在职员工开展调研,收集大家对岗位体验、管理机制、工作氛围的真实反馈,为企业优化内部管理提供参考依据。
您当前所属的部门核心职能更偏向以下哪一类?
事务执行类
后台职能服务类
战略规划导向类
您目前在岗位上的身份属于以下哪一类?
一线办事人员
专业技术人员
层级管理人员
您在当前企业的累计任职时长是多久?
不足6个月
6个月至1年
1至3年
3至5年
5年以上
综合各方面因素,您对当前自身岗位的整体满意程度如何?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您是否认同企业会将每位员工作为独立个体给予充分尊重与认可?
强烈不同意
不同意
中立
同意
强烈同意
您自身主动为企业发展贡献力量的意愿强烈程度如何?
意愿非常强烈
意愿比较强烈
意愿不算强烈
几乎没有相关意愿
暂不确定
您日常工作中接触的任务类型丰富度处于什么水平?
任务种类过多杂乱
任务丰富度刚好合适
任务类型过于单一
您所在企业的工作安排对兼顾家庭需求的灵活适配程度如何?
灵活性非常差,完全强制
灵活性较差,偏强制
灵活性中等,两者兼顾
灵活性较好,偏弹性
灵活性非常高,完全弹性
您日常工作中最常使用的办公辅助工具包含以下哪些?
即时通讯协作工具
项目进度管理工具
文档云共享工具
数据统计分析工具
其他自定义工具
您目前是否已经参与企业推出的弹性上下班相关计划?
如果身边有合适的求职朋友,您向他推荐入职本企业的可能性有多大?
肯定会推荐
大概率会推荐
暂时不确定
大概率不会推荐
肯定不会推荐
您在职期间是否遭遇或目睹过以下哪些类型的职场歧视或不公对待?
种族相关歧视
职场性骚扰行为
年龄相关歧视
性别相关歧视
性取向相关歧视
从未遇到或目睹过任何此类情况
请根据您的真实感受,选择对以下职场相关陈述的同意程度
强烈不同意 不同意 中立 同意 强烈同意
企业的整体战略与目标能够清晰传递到我本人
我拥有和其他员工平等的跨层级沟通交流机会
我的岗位有明确可落地的职业发展晋升路径
我日常的各项工作要求都清晰明确
您对企业优化员工工作体验还有哪些其他补充建议?
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