| 10分 | 9分 | 8分 | 7分 | 6分 | 5分 | 4分 | 3分 | 2分 | 1分 | |
| 培训内容整体构架、编排的合理性 | ||||||||||
| 培训内容实用性,对技能提高或知识更新是否有帮助 | ||||||||||
| 培训的难易程度,是否利于理解和学习 |
| 10分 | 9分 | 8分 | 7分 | 6分 | 5分 | 4分 | 3分 | 2分 | 1分 | |
| 备课的充分程度,对课程的熟悉程度 | ||||||||||
| 重点突出、条理清晰 | ||||||||||
| 语言的清晰度和表达的准确度 | ||||||||||
| 对课程的掌控能力,是否前松后紧或前紧后松,影响授课效果 | ||||||||||
| 培训的互动性,是否鼓励学员积极参与,有效回答学员提问 |
| 10分 | 9分 | 8分 | 7分 | 6分 | 5分 | 4分 | 3分 | 2分 | 1分 | |
| 培训时间安排 | ||||||||||
| 培训会场、设备准备是否充分 |