2022年5月9日每日一学

中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）第一百八十八条违反个人业务集中授权管理规定，有下列情形之一的，给予警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同：    （一）伪造交易信息，形成风险事件的。    （二）未按业务制度规定核实客户身份信息及业务真实性，形成风险事件的。    （三）未按外部监管或行内制度拒绝不合规交易，形成风险事件的。    （四）故意违反制度规定，未拒绝不合规交易的。    （五）对经审查的交易，未发现不合规交易，形成风险事件的。第一百八十九条违反公司网点柜面业务规定，与非客户指定的电话核实人员进行电话核实的，给予警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同。第一百九十条 其他违反公司网点柜面业务规定的，按照本办法第七十条和第七十一条的规定执行。