尊敬的先生/女士: 您好!为配合本课程的展开,请您填写以下内容,作为设计课程的参考,使您有更多的收获。谢谢合作!
Q1:您认为企业员工职业化对企业的生存与发展是否重要?
Q2:您认为企业员工职业化素质,取决于什么?
Q3:您认为提升本公司员工职业化素质的紧迫性如何?
Q4:您认为如何提升企业员工的职业化素质?
Q5:您对自己个人职业化素质的评价如何?
Q6:您的企业领导对员工的职业化素质要求重视吗?
Q7:下列6种职业化精神你认为最重要的是:
Q8:有些外企人士主张“8小时以外是个人时间,有权自主决定”,您认为这种说法符合职业化原则吗?
Q9:下列6种职业化能力你认为最重要的是:
Q10:你认为职业化的员工应该从以下哪种角度作为评价问题的标准?
Q11:您认为作为企业领导者、中层管理者、员工对职业化的要求如何?
Q12:如果企业管理者缺乏职业化意识,对员工会有怎样的影响?
Q13:您认为哪种培训形式最适合您?
Q14:您认为哪些人员应该参加职业化培训?
Q15:请简述对以下观点的看法。企业需要职业化的员工来共同建立良好的职业化环境,如果你的上层领导没有职业化的作风,那么下属也很难往职业化的方向努力。
Q16:您希望从本次《职业化素养》培训中获得哪些知识/解决哪些问题?
Q17:您的基本资料:(我们可能会针对问卷中的问题与您联系,我们保证为您保密!)
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