360度评估

具备工作所需的专业知识。

能积极促进团队成员间的合作。

能根据工作中遇到的变化，及时调整目标和计划。

能够清晰地意识到压力的来源，并采取有效的方式应对压力，完成任务。

在团队中，能够为所有参与者设定清晰的目标、分配权力和个人职责。