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贵耀公司中层管理人员360测评问卷——龙运健

经营意识(有足够的眼界和格局,能站在景区当家人的角色上做经营性思考,能发现问题并做出改善)
得 分 相应举证
毛琴伟 ________________________
应变能力(当客观环境发生变化的时候能快速的发现,并在工作上做出正确调整。对环境变化有预见性,并能为公司发展带来新的市场机会)
得 分 相应举证
毛琴伟 ________________________
团队建设能力(通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势,促进团队合作,解决人员冲突,带领团队成员完成工作目标,且重视部门梯队建设,善于对下属进行培养指导)
得 分 相应举证
毛琴伟 ________________________
组织协调能力(根据工作目标的需要,合理配置相关资源,协调各方面关系、调动各方面的积极性,并及时处理和解决目标实现过程中各种问题的能力)
得 分 相应举证
毛琴伟 ________________________
业务知识与技能(是否具备现任职务的业务知识、专业技能、工作及管理经验、应急处理能力等;并持续更新自己的专业知识)
得 分 相应举证
毛琴伟 ________________________
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