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唐山陈丽360度考评表

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

工作效率：是否能及时按计划完成各项作业任务，时效性高（与熟手上下有相差多少）。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-5分；2.合格（基本达标）分数6-7分；3.良好（超出要求）分数8-10分 ____________

工作态度：服从上级领导安排、勤劳肯干，任劳任怨，有高标准做好职务范围内的工作，无不良情绪宣导，无工作畏难情绪及工作推诿，认真听取各方面的建议和意见。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-5分；2.合格（基本达标）分数6-10分；3.良好（超出要求）分数11-16分 ____________

团队意识：团队内部沟通的能力及意识、团队合作及评价。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-5分；2.合格（基本达标）分数6-10分；3.良好（超出要求）分数11-16分 ____________

表达沟通：能否根据对方的心理，抓住重点，巧妙的使人接受意见，交流无间。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-5分；2.合格（基本达标）分数6-7分；3.良好（超出要求）分数8-10分 ____________

你的姓名和部门是？此项只有集团董事长1人可以看到。如果有顾虑，可以仅填写部门项

姓名+部门 ____________