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被動廠培训需求調研

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您的職務？

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你当前面临的最大挑战是什么？

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您认为培训时间安排在什么时候合适？

上班期间

工作日下班后

周末

你希望如何去評估驗證學習效果？

培訓參與與績效、晉升掛鉤

加強培訓紀律管理，對未參與培訓進行負向激勵

積分獎勵，對通過培訓的人員進行物質和精神獎勵

培訓完筆試考核

小組PK賽

培訓完提交培訓心得報告

制定培訓后的行動計劃

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