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培训满意度

课程内容难易程度对您来说是否合理
很合理
不太合理
过于困难
讲师上课期间与学员是否互动
互动很好
互动较差
不互动
培训讲师能清晰表达与讲解课程内容，易于理解
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您还希望公司开展哪些方面的培训？
《团队目标的科学设定、合理规划及高效执行》/《目标与计划管理》
《高效管理沟通》
《团队成员的科学辅导、正确授权及有效激励》
《复盘思维训练与实践》
《情景领导力》
《横向领导力》
《高效能人士的七个习惯》
《专业销售职业素养提升》
《以客户为中心的专业销售技巧》
《顾问式营销及客户开发维护技巧》
《大客户营销技巧全程解析》
《专业销售演示（产品推荐）技巧》
《销售中的双赢思维与商务谈判》
对于此次培训您最大的收获是什么？
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