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杨艳干部试用期360度评价表（平级、关联）

您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！

尽责担当

（1）积极主动、勇于任事，积极统筹职责范围内的所有工作，不选择性地承担工作。 ★ ★ ★ ★ ★

（2）当团队面临困境时，不逃避、不推诿，勇于承担责任。 ★ ★ ★ ★ ★

洞察能力

（1）对行业或专业领域有深入了解，能正确把握行业及市场发展趋势。 ★ ★ ★ ★ ★

（2）进行有效决策。 ★ ★ ★ ★ ★

推动执行

（1）遇到问题，积极面对，不否定现状，考虑问题周到全面，做事细致严谨。 ★ ★ ★ ★ ★

（2）善于寻找解决问题的突破口，通过调动整合内外部资源，克服资源限制及矛盾冲突，最终促成目标的实现。 ★ ★ ★ ★ ★

学习能力

（1）有强烈的自我学习意识。 ★ ★ ★ ★ ★

（2）善于学习总结和分享，持续学习，推动学习型组织的建设。 ★ ★ ★ ★ ★

沟通协调能力

（1）有团队协作意识和大局观；别人有与其共事的意愿。 ★ ★ ★ ★ ★

（2）善于协调团队间工作关系，解决矛盾冲突，实现顺畅沟通，共同完成组织目标。 ★ ★ ★ ★ ★

杨艳 干部试用期360度评价表（平级、关联）