三、目标结果导向（从左至右依次为1-10分，星级越高表示越认同）
1、履责成效：目标明确，路径清晰，措施得力，成效显著，能够按照公司要求出色完成本职工作。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2、目标导向：充分接纳、理解并践行企业目标与愿景，追求卓越，设定挑战性目标，愿意为工作投入额外的时间和精力，动用一切可用资源，想方设法达成目标。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3、目标传达：他/她会定期传达集团公司文件，员工清楚明白集团公司整体发展规划及目标，对于集团公司的发展及大事件员工均能够从上级获知。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4、创新能力：他/她从不自我设限，墨守成规，时刻保持激情，敢于尝试解决问题的新方法，主动探索工作的新领域、新模式并推动变革。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
六、沟通表达能力（从左至右依次为1-10分，星级越高表示越认同）
1、沟通表达能力：愿意倾听，具备良好的沟通表达能力，能根据对方的心理，抓住重点，通过自己简要表述使对方充分理解，巧妙的使人接受意见，交流无间。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2、书面文字能力：有一定的文字表达能力，能够针对本职工作形成书面文字报告和建议文件， 指导各项工作有序开展。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
七、工作执行力（从左至右依次为1-10分，星级越高表示越认同）
1、结果导向：面对问题快速界定，方法清晰具体，聚焦结果，以结果为导向，果断放弃无法促成结果的策略。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2、执行力：他/她办事高效，善于运用科学的方法、流程及工具推进工作；对于工作安排第一时间给予反馈和出具结果。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3、你目前的工作状态是否符合你的职业规划和预期，在现有公司自己的才能均能够得到发挥并有上升空间，愿意继续工作三年以上并持续推荐朋友加入。 (单选题 *必答)
非常愿意
比较愿意
愿意
一般
不大愿意
非常不愿意
4、你是否认为他/她符合公司的中/高管岗位要求，符合你对中高管的认知与期望，愿意与其工作配合，有效完成公司安排的各项任务。 (单选题 *必答)
非常愿意
比较同意
同意
一般
不大同意
非常不同意
