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马勇满意度测评

欢迎参加本次答题
您的姓名
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您认为他的责任感
有积极的责任心，能彻底达成任务
有责任心，能达成任务
责任心不强，需有人督促方可达成任务
无责任心，不能完成任务
您认为他沟通协调的能力
善于上下沟通，协调，能自发与人合作
乐于与人沟通协调，顺利达成目标
尚能与人合作达到工作要求
协调不善，工作开展有困难
您认为他的工作态度
对自己高要求高标准，追求卓越
对自己有要求，并不断努力提高
对自己要求不高，出现问题后改正
对自己没有要求，缺少自我反省意识
您认为他的创新精神
能够利用自身经验不断提出新方案、新措施，提高下属的工作效率
能结合本部门提出一些新想法、新措施与新的工作方法
在工作中能对工作流程进行套较少的改进和完善
工作按部就班，很少提出新想法
您认为他的策划能力
策划有系统，能追求上进
尚未有策划能力，工作力求改善
称职，工作尚有少量成绩
只能做交办事物，缺少策划能力
您认为他在员工技术培训方面工作
制定详细的培训计划并实施，培训及时、课程设置方向合理
按照计划实施培训，培训开展有时延期，效果明显
尚能按照计划实施招聘，培训开展经常延期
招聘与计划不符，培训开展不及时且效果不好
您认为他对于项目团队的建设
项目分工明确，技术水平高
项目分工较明确，技术水平提高慢
项目分工不明确，技术水平近期无提高
项目分工混乱，鲜少组织部门学习
您认为他有哪些地方做得好？
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您对他的建议和意见。
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