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关于企业新员工入职培训现状及对策问题的调查问卷

各位朋友:您好!非常感谢你抽出几分钟的宝贵时间参与此次调查问卷,此次调查问卷主要是了解目前企业新员工入职培训的现状,从而针对问题提出合理的对策及意见,为企业新员工成长,企业培训方案优化提供帮助。为了使我们能够更多地了解您的现状,请填写下述问卷:阅读每道题以确认您的答案和看法,请诚实作答并符合现状,回答所有问题。您的个人反馈将得到保密,不会向外泄露。欢迎参加本次问卷!本次问卷全部为单选题!
您的性别是( )
您的年龄是( )
25岁以下
25-35岁
30-40岁
40岁以上
您的学历( )
高中以下
大专
本科及以上
您的工作年限( )
一年以下
1-3年
三年以上
您目前的岗位是( )
生产工
管理工
技术工
您认为公司对新员工入职培训的重视程度如何?( )
非常重视
比较重视
一般
不够重视
很不重视
您认为企业对新员工入职培训的目的明确吗?( )
非常明确
比较明确
一般
不够明确
很不明确
您认为企业对新员工入职培训的内容丰富吗?( )
非常丰富
比较丰富
一般
不丰富
很不丰富
您认为企业对新员工入职培训的沟通方式怎么样?( )
非常好
比较好
一般
不够好
很不好
您认为企业管理者树立正确的管理理念有必要吗?( )
非常必要
比较必要
一般
不必要
很不必要
您认为做好新员工入职培训的需求分析有必要吗?( )
非常必要
比较必要
一般
不必要
很不必要
您认为新员工入职培训的内容上应该选择灵活多样的吗?( )
非常应该
比较应该
一般
不应该
很不应该
您认为目前企业对新员工入职培训的投入多吗?( )
非常多
比较多
一般
不够多
很不多
您对入职培训的内容的针对性如何评价?( )
非常好
比较好
一般
不够好
很不好
您对入职培训的课程设置如何评价?( )
非常合理
比较合理
一般
不够合理
很不合理
您认为企业是否应该加强对新员工培训工作的反馈?( )
非常应该
比较应该
一般
不太应该
很不应该
您对新员工入职培训效果如何评价?( )
非常有效
比较有效
一般
不够有效
没有效果
您对新员工培训入职方式如何评价?( )
非常好
比较好
一般
不够好
很不好
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