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员工培训需求调查表

为做好2019年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。人力资源部面向公司全体员工开展2019年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
调查结果将为制订公司2019年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。
非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助。
第一部分:个人基本信息
姓名
    ____________
性别
您的学历是
初中及以下
高中、中专或中技
大专或高职院
本科
研究生
第二部分:培训需求信息
您对企业未来发展的目标是否了解
非常了解
比较了解
不确定
不太了解
完全不了解
您对企业的归宿感程度
非常强
比较强
一般
不强
没有归宿感
您对企业的同事关系(包括上下级关系)是否满意
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
您在工作过程中是否感受到来自工作本身的压力
如有,您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题
增加专业知识
提高综合素质
提升实际业务能力
转变思想改变态度
您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求,不是那么迫切
无所谓,可有可无
没有培训需求
您认为培训时间安排在什么时候比较合适
上班期间,如周五下午2-3小时
工作日下班后2-3小时
周末1天
无所谓,看课程需要来定
其他
您目前的学习状态是
经常主动学习,有计划地持续进行
偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持
有学习的念头或打算,但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
近一年内您自己最希望接受的培训有哪些
通用技能类
专业知识类
人力资源类
财务计划类
采购营销类
生产管理类
管理技能类
资格认证类
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