本地某品牌员工职业发展与满意度调研

本次面向某品牌在职员工开展调研,旨在收集大家对薪酬、培训、职业成长的真实反馈,为优化内部人才培养体系提供参考。
请填写您的个人姓名
    ____________
您的性别归属是
您长期居住的户籍地所属区域
省份
城市
区/县
您在当前所属品牌的累计任职时长
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
您目前取得的最高学历层次
初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士及以上
您在校期间主修的专业方向
    ____________
您当前在单位担任的具体岗位
    ____________
您当前每月的税前个人收入区间
2000元及以下
2001-3000元
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您当前的婚姻状态
单身/未婚
已婚
离异/其他
您所在工作单位的所属性质
行政/事业单位
外资/合资企业
国营/集体企业
民营企业
境内上市股份公司
其他类型单位
您对当前获得的整体薪酬福利的满意程度
比较满意
基本符合预期
不太满意
请描述您期望的合理薪酬待遇范围
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您近期是否有跨行业更换工作的相关打算
从未考虑过相关想法
正在观望尚未确定
已有明确的跳槽计划
您日常工作中最常使用的技能类型是
业务实操类
沟通协调类
管理统筹类
创意策划类
行政事务类
入职以来您参与过的内部培训整体情况
培训场次多且内容贴合工作需求
培训场次适中且内容实用性强
培训场次多但内容脱离实际
培训场次少且内容不够落地
您现阶段最希望得到针对性提升的能力方向
专业学历提升
人际沟通技巧
工作抗压能力
主动执行意识
应急应变能力
岗位实操技能
团队协作能力
任务落地执行力
培训授课能力
请谈谈您对所属品牌未来发展前景的看法
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请分享您对本地相关行业人才现状的直观感受
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请提出您对本地行业人才培养工作的优化建议
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如果未来您选择离开当前行业,最可能的核心原因是
行业整体社会认可度不高
薪资待遇达不到预期
日常工作负荷过大
上下班时间缺乏规律性
无明显不满但更看好其他行业
家庭安排相关原因
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