企业内部员工文化认同与工作体验调研

本次调研面向企业内部员工，旨在了解大家的工作感受、文化认同度与职业发展相关体验，所有回答严格保密，感谢您的支持。
您在日常工作中感受到的职业受尊重程度属于以下哪类
普遍受到尊重
多数场景下比较受尊重
很少感受到被尊重
没有留意过相关感受
从未思考过这个问题
您在当前企业任职期间，是否会产生身为团队一员的工作自豪感
经常会有
偶尔会出现这类感受
完全没有这类感受
不确定自己是否有过
综合各方面情况，您对自己当下的整体工作状态满意程度如何
非常满意
比较满意
不太满意
非常不满意
完成手头的各项工作任务时，您是否能获得对应的成就感
每次完成都能获得
部分重要任务完成后会有
几乎从未获得过
您认为企业内部是否为普通员工提供了公平的成长与晋升机会
提供了充足的优质机会
机会供给情况一般
几乎没有相关机会
不太清楚相关情况
您觉得企业现有的员工职业发展路径规划是否清晰明确
规划清晰可落地
规划清晰度一般
规划内容模糊不明确
完全不了解相关规划
以下哪些维度的优化调整，能够有效提升您日常的工作积极性
提供更多施展个人能力的平台
合理提升薪资收入水平
提供体系化的技能培训
设定有吸引力的长期发展目标
优化员工福利保障体系
打造融洽的团队人际关系
改善日常办公的软硬件环境
丰富员工业余文化活动
完善医疗相关保障内容
增加工作内容的挑战性
当员工主动向企业提出合理的意见或建议时，您认为企业的反馈态度是怎样的
友善接纳并跟进优化
收到后会给出对应回应
提交后毫无任何反馈
直接抵触不予接纳
您对企业当前为员工安排的各类技能培训的满意程度如何
非常满意
比较满意
不太满意
非常不满意
您认为企业是否真正关注普通员工的个人成长与未来职业发展前景
十分关注员工成长
关注程度一般
几乎不关注
不清楚企业的相关态度
您认为企业的文化建设工作和普通员工的日常工作是否存在直接关联
存在紧密的直接关联
没有任何关联
不清楚二者的关系
是否关联都无所谓
您对自己日常所处的办公工作环境整体评价是
整体很好
整体较好
表现一般
整体较差
您所在部门的文化活动相关设施配备与实际利用情况属于以下哪类
设施齐全且利用率很高
设施较齐全且利用情况正常
仅按需适时配置和使用
设施配备不全且利用率偏低
您认为企业当前已落地的文化体系对整体经营发展的推动作用有多大
有非常大的正向促进作用
有一定程度的促进作用
完全没有促进作用
暂时无法说清楚
您对当前企业文化建设工作还有哪些补充的优化建议
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