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各部门管理人员外部培训需求调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

个人基本信息

填空1 ____________

填空2 ____________

您认为自己最需要在哪些方面有所提升？

观念

知识

技能

工作流程

态度

您个人感觉，在工作当中，是否存在下列困惑（请如实填写，以便于课程设计）

工作压力大，经常因为工作原因情绪低落

工作任务感觉多，总是感觉忙不过来

和同事合作时，感觉沟通不够顺畅

工作中和同事发表意见有冲突时，不知如何处理，或者处理后感觉效果不太好

其他

为了更好的帮助您完成2019年年度工作目标，请您根据自身的实际情况，选出您最希望接受的培训，您认为哪些通用技能的培训可以帮助您提高您的工作效率

办公软件使用培训

情绪与压力管理

沟通技巧

商务礼仪

高绩效团队建设

岗位的专业知识技能

其他

如果您的工作对以下管理课程有需求，请选出您认为最紧迫的三个需求

销售技巧提升时间管理

目标管理

管理人员的情绪修炼

决策管理

问题分析与解决

如何带好团队

如何调节下属心态

员工辅导与激励

其他

除本问卷所涉及到的内容外，如安排您参加外部培训，您有哪些建议和期望或者您还希望学到哪些方面的知识，参加哪些培训课程？

（1） ____________

（2） ____________

（3） ____________

（4） ____________

（5） ____________