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培训需求调查表

 为做好2019年客户服务专项培训工作,提升员工工作技能和培训满意度。使培训工作真正体现员工所需、公司所需。人力资源部面向各单位开展2019年度客户服务专项培训需求调查,通过问卷调查的形式了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
    调查结果将做为2019年客户服务专项培训提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进和提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。
姓名
    ____________
所属公司
    ____________
您是否愿意通过参加公司培训提高自己缺乏的相关知识/能力?
非常愿意参加,并希望多组织
只要有时间,我愿意参加
偶尔去听听
基于目前的工作情况,您认为客服岗位最需要开展哪方面培训:(可多选)
客服通用礼仪
客户沟通及投诉处理
职业操作培训(语言规范、行为规范、接听电话、接待业主)
客户档案管理
您希望参加公司客户服务专项培训的频次是:
每两个月一次
每季度一次
每半年一次
每一年一次
您希望客户服务专项培训的讲师来源是:
公司内部
外请讲师
其他
您希望客户服务专项培训的培训方式是:(可多选)
课堂讲授
案例分析
模拟操作
研讨会
老员工带新员工
其他
您希望培训讲师的风格是:(可多选)
知识丰富
口才好
生动幽默
理性
您希望客户服务专项培训的时间长度是:
2小时以内
2小时到4小时
6小时-8小时
无所谓
基于目前的工作情况,您认为客服岗位最需要开展哪方面培训?
    ____________
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