职场人群职业倦怠现状调研问卷
本次调研面向各类职场从业者，旨在了解不同群体的职业倦怠相关状态，为优化职场环境提供参考依据。
您当前所处的年龄区间是？
您的性别为？
您当前的婚姻状态是？
您的最高学历属于以下哪个区间？
您累计的全职工作年限为？
您当前所在的岗位层级是？
您就职单位的性质属于以下哪类？
请您结合自身真实职场体验，对后续描述的场景发生频率进行对应选择。
请选择以下各类疲惫感状态在您工作中出现的频率
| 从不 | 极少（一年几次或更少） | 偶尔（一个月一次或更少） | 经常（一个月几次） | 频繁（每星期一次） | 非常频繁（一星期几次） | 每天 | |
| 工作结束后我总觉得身心被完全掏空 | |||||||
| 下班离开岗位时我已经没有多余精力做其他事 | |||||||
| 清晨想到要开启一天的工作我就觉得十分疲惫 | |||||||
| 日常的工作任务对我而言已经构成较大压力 | |||||||
| 高强度工作后我偶尔会有情绪濒临崩溃的感受 |
请选择以下各类工作热情减退状态在您身上出现的频率
| 从不 | 极少（一年几次或更少） | 偶尔（一个月一次或更少） | 经常（一个月几次） | 频繁（每星期一次） | 非常频繁（一星期几次） | 每天 | |
| 入职至今我对本职工作的兴趣越来越淡 | |||||||
| 我对待工作的投入度远不如刚入职的时候 | |||||||
| 我时常会怀疑自己当前所做工作的实际意义 | |||||||
| 我越来越不在意自己的工作产出是否能带来价值 |
请选择以下各类工作成就感相关状态在您身上出现的频率
| 从不 | 极少（一年几次或更少） | 偶尔（一个月一次或更少） | 经常（一个月几次） | 频繁（每星期一次） | 非常频繁（一星期几次） | 每天 | |
| 我认为自己正在为所在单位创造实实在在的价值 | |||||||
| 我自认能够熟练高效地完成本职范围内的工作 | |||||||
| 顺利完成工作中的既定目标时我会获得很强的愉悦感 | |||||||
| 我已经完成了不少让自己觉得有意义的工作任务 | |||||||
| 我确信自己有能力妥善处理各类工作中的突发状况 |
您日常会通过哪些方式缓解职场带来的疲惫感？
您认为当前所在单位最需要优化的职场关怀措施是？
如果您有其他关于缓解职业倦怠的建议，欢迎在此补充说明
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