企业内部跨部门及同岗同事工作表现互评调研
本次调研面向企业内部员工开展，旨在收集大家对同部门、跨部门同事的工作表现评价，为内部绩效优化提供参考。
您与本次要评价的同事所属部门关系是？
请您为跨部门协作同事的以下工作表现维度打分（满分10分）
| 请打分 | |
| 责任心强，交办事项能按时完成并同步进度反馈 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 处事沉稳不情绪化，面对疑问能耐心细致做出说明 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 跨部门协作主动性高，响应速度快办事效率出众 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 态度积极正向，遇事不推诿，主动承担相关责任 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 综合能力突出，擅长协调资源统筹推进各项工作 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 具备全局视角，思考处理问题客观全面不偏激 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 严格遵守公司工作流程，原则性强恪守规章制度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
请您为同部门共事同事的以下工作表现维度打分（满分10分）
| 请打分 | |
| 熟悉自身岗位职责，完全胜任岗位相关工作要求 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 出勤状态良好，遵守考勤相关管理规定 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 严格执行公司工作流程，恪守各项规章制度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 行事高效不拖沓，工作态度积极无怠工情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 责任心充足，能在规定时限内保质保量完成任务 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 服从上级合理工作安排，及时同步工作进展 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 情绪稳定处事冷静，面对同事疑问能耐心回应 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 擅长规划工作节奏，做好数据留存与流程梳理 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 恪守职业道德，严格保密公司相关业务信息 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作细致严谨，失误率低能规避重大工作疏漏 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 乐于协助身边同事，日常相处不计较个人得失 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
您日常和这位被评价同事的协作频次大概是？
您认为这位同事在跨部门协作中最突出的优势是？
您认为这位同事当前最需要优化提升的工作维度是？
请您对这位同事的整体工作表现给出1-10分的综合评分
您是否愿意在后续工作中继续和这位同事开展协作对接？
您认为当前公司内部跨部门协作最需要优化的环节是？
关于这位同事的工作表现，您还有其他补充评价或建议可以填写在此处
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