企业内部跨部门及同岗同事互评调研
本次调研面向企业在职员工，旨在收集同事间的工作表现评价，为内部人员能力优化与团队协作提升提供参考依据。
您当前与被评价的同事属于哪种工作关系？
请您为不同部门协作的同事在以下维度进行满意度打分
| 1分-5分打分区间 | |
| 责任心充足，交办事项可按时完成并同步进度反馈 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 处事沉稳理性，面对疑问可耐心细致地给出回应 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 跨部门协作主动性强，响应速度快、办事效率高 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作态度正向积极，遇事不推诿，主动承担对应职责 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 综合业务能力突出，擅长协调各类资源统筹推进工作 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 具备全局视角，思考处理问题全面客观不偏激 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 严格遵守公司规章制度，按标准流程开展工作，原则性强 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
请您为同部门共事的同事在以下维度进行表现打分
| 1分-5分打分区间 | |
| 熟悉岗位权责范围，可独立胜任本职工作内容 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 出勤状态良好，遵守公司考勤相关管理要求 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 严格遵循公司工作流程办事，恪守各项规章制度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作执行效率高，无消极怠工、推诿拖沓的情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 责任心强，可在规定时限内保质保量完成交办任务 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 服从上级合理工作安排，及时同步任务进展情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 情绪稳定处事冷静，面对同事疑问可耐心解答 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 擅长规划工作节奏，有序完成各类数据汇总整理 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 恪守职业操守，严格保密公司相关业务信息 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作细致严谨，失误率低，可规避重大工作疏漏 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 乐于向同事提供协助，待人友善不计较个人得失 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
您在当前公司的任职时长是以下哪个区间？
您认为跨部门协作过程中最影响配合效率的因素是？
请您对当前公司整体的团队协作氛围进行打分（1-10分）
您认为同部门同事日常协作中最需要优化的方向是？
以下哪些特质是您认为优秀的跨部门协作对接人应当具备的？
您对当前公司内部的同事互评机制有哪些优化建议？
您认为通过同事互评可以有效推动以下哪些团队提升方向？
正在复制项目...
请稍候