团队协作伙伴工作表现综合评价调研
本次调研面向有跨岗位协作经历的人员，收集对合作同事的能力表现反馈，为团队能力优化提供参考。
请您对合作同事的各项核心工作能力进行1-5分打分（5分代表表现极佳，1分代表表现有待提升）
您在和该同事协作过程中，还有哪些补充的意见或优化建议？
您和该同事的协作场景主要属于以下哪一类？
您认为该同事在协作过程中最突出的优势是哪些？（可多选）
请您对该同事的协作整体满意度进行打分（1-10分，分数越高满意度越高）
您和该同事的协作时长大概是以下哪个区间？
您认为该同事在后续工作中最需要优先提升的方向是哪一项？
请对该同事的以下协作相关表现进行1-5分评价（5分为满分）
| 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | |
| 任务交付的准时性 | |||||
| 突发状况的配合度 | |||||
| 需求理解的准确度 |
如果后续有同类协作需求，您是否愿意继续和该同事搭档？
您还有其他想要补充的关于该同事工作表现的正向评价内容吗？
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