本页仅为文字内容,不可回答。

员工薪酬满意度调查

感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷,此次调查是为了全面、系统地了解您对公司目前酬薪体系的感受,从而为优化现行薪酬体系提供依据。此次调查采取不记名方式,有关数据仅用于薪酬优化工作,请认真填写,您的支持与配合对公司薪酬体系的优化改进非常重要。谢谢您的参与!
您的性别?
您的受教育程度是?
初中及以下
高中
大专
本科
硕士及以上
您的工作年限是?
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
您的职位是?
高层管理人员
中层管理人员
基层管理人员
一般职员
一线基层员工
.与本单位内同等职位的同事相比,您认为您的学历
很低
较低
一般
较高
很高
.与本单位内同等职位的同事相比,您认为您获得的薪酬
很低
较低
一般
较高
很高
.与本单位内同等职位的同事相比,您认为您获得的升职机会
很少
较少
一般
较多
很多
与同行业的其他单位相比,您认为本单位的日常生活福利
很低
较低
一般
较高
很高
与本单位内同等职位的同事相比,您认为您工作岗位的重要程度
很低
较低
一般
较高
很高
与本单位内同等职位的同事相比,您认为您工作的压力
很小
较小
一般
较大
很大
与本单位内同等职位的同事相比,您认为您工作的难度
很小
较小
一般
较大
很大
与同行业的其他单位相比,您认为本单位薪酬结构的设置
很不合理
较不合理
一般
较合理
很合理
与同行业的其他单位相比,您认为本单位薪酬晋升的程序
很不公平
较不公平
一般
较公平
很公平
与同行业的其他单位相比,您认为本单位的整体管理水平
很低
较低
一般
较高
很高
参照您的工作投入,您对目前的薪酬
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
参照您的工作投入,您对您获得的薪酬涨幅评价是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
参照您的工作投入,您认为与自己的回报等值吗
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
举报