本页仅为文字内容，不可回答。
员工培训需求调查表
亲爱的同事：
为了更好地提升大家的工作技能和培训满意度，使培训内容更具针对性和实用性，能够真正体现员工所需、公司所需，特制定本调查问卷，希望借此了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。您的反馈将为日后的培训计划提供重要参考和依据，我们将在对调查结果进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定下阶段的培训工作计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
调查共计25题，耽误您10分钟左右时间。感谢您的协助与支持，祝工作愉快！
1、您认为公司对培训工作的重视程度如何：
2、您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：
3、您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何：
4、目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样：
5、您目前的学习状态是：
6、之前的培训对于你的个人技能,工作绩效提升是否显现:
7、鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
8、您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
9、您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大（多选题）：
10、假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：
11、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：
12、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：
13、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：
14、您认为针对培训效果的评价哪些方式较为理想：(可多选)
15、您认为培训是否应纳入绩效考核？
16、您认为下面哪些与培训有关的内容应纳入培训管理：（多选题）
17、在以下几个要素中，您更关心的是：（多选题）
18、近期您自己最希望接受的培训有哪些（不超过3项）？
19、您认为员工培训需求重点在于哪几个方面：（多选题）
20、您认为，针对部门负责人的培训需求重点在于哪个方面：（多选题）
21、您目前需要进行哪些方面的培训（请列举最紧迫的培训需求）：
22、您对接下来的培训工作开展(如培训体系、课程实施、培训流程等方面)还有什么期望和建议：
23、姓名
24、部门
25、职位
