鉴于交付部门的业务特点,您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种 (多选题 *必答)
小组内部成立小组学习小团队
大区成立大区培训小机构,由专人负责组织培训
积极开展学习交流会议
提供自学习资料和平台、途径,经验成文分享
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
光碟、视频等声像资料学习,自主时间自我提升
您在新产品实施上,以下哪些会对您的项目进度产生阻碍 (多选题 *必答)
对接流程不熟悉
不会操作linux系统,比如系统安装,常见的指令
产品的操作和功能不熟悉
没接触过新产品
对新产品不熟悉,同用户沟通无法理解用户需求,造成需求反复修改变动
您认为培训时间安排在什么时候比较合适 (单选题 *必答)
上班期间,如周五下午2-3小时
工作日下班后2-3小时
周末1天
双休日2天
无所谓,看课程需要来定
您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的 (单选题 *必答)
您认为,对于某一次培训来讲,多长的时间您比较能接受?(单选)
2-3小时
7小时(1天)
14小时(2天)
14小时以上
无所谓,看课程需要来定
其他
您认为在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求) (填空题 *必答)
您本人在日常工作中经常遇到的问题或困难,请举例说明(列举): (填空题 *必答)
您希望2019年重点提升哪些方面的能力 (填空题 *必答)
您对本年度培训工作开展(如培训体系、课程实施、培训流程等方面)还有什么期望和建议: (填空题 *必答)
您在公司的部门及职位?(请按“姓名-部门-职位”格式填写) (填空题 *必答)