企业内部员工工作体验与满意度调研
本次调研面向企业各部门在职员工，旨在收集大家对日常工作环境、成长支持、团队氛围等维度的真实反馈，为优化内部管理、提升员工工作体验提供参考。
您目前所在的工作部门是以下哪一类？
您是否清晰知晓当前岗位对您的核心工作要求？请按实际情况打分（1分代表完全不清楚，5分代表完全清楚）
您是否配备了完成本职工作所需的全部材料与设备？请按实际情况打分（1分代表完全不满足，5分代表完全满足）
日常工作中您是否有机会发挥自身所长完成任务？请按实际情况打分（1分代表完全没有机会，5分代表几乎每天都有机会）
近一周内您是否因工作表现出色获得过认可或表扬？请按实际情况打分（1分代表完全没有，5分代表获得多次认可）
您的直属主管或共事同事是否会主动关心您的个人状态？请按实际情况打分（1分代表完全不会，5分代表十分贴心）
工作中是否有人主动引导和鼓励您挖掘自身优势、规划职业发展？请按实际情况打分（1分代表完全没有，5分代表经常获得鼓励）
您提出的工作改进意见是否会得到重视与反馈？请按实际情况打分（1分代表完全不被重视，5分代表会被充分采纳）
您是否认同企业的使命目标，感知到自身工作的价值感？请按实际情况打分（1分代表完全没有价值感，5分代表价值感极强）
您身边的同事是否都秉持着高质量完成工作的态度？请按实际情况打分（1分代表几乎没人重视质量，5分代表全员都追求高质量）
在工作团队中您是否拥有关系融洽、可信赖的好友？请按实际情况打分（1分代表完全没有，5分代表有多位挚友）
近半年内是否有上级或同事和您沟通过工作上的成长与进步情况？请按实际情况打分（1分代表完全没有，5分代表有多次深度沟通）
过去一年您在工作中是否获得了充足的学习与成长机会？请按实际情况打分（1分代表完全没有机会，5分代表获得大量成长机会）
您认为当前企业在员工关怀方面最需要优化的方向是？
您对提升工作体验还有哪些其他建议？
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