单位内部员工履职表现综合评估调研

本次面向某机构内部员工开展履职表现评估调研,旨在收集大家对日常工作各维度的真实反馈,为优化内部管理提供参考依据。
您当前所处的年龄区间是
30岁及以下
31岁-40岁
41岁-50岁
51岁及以上
您的性别是
您认为自身在维护机构集体荣誉与公众形象方面的表现属于哪一等级
优秀
良好
一般
有待提升
面对跨部门协作与临时安排的工作任务,您的主动担当补位表现属于哪一等级
优秀
良好
一般
有待提升
您在遵守机构各项规章制度、按时参与集体活动方面的表现属于哪一等级
优秀
良好
一般
有待提升
您对本岗位相关业务知识的掌握程度与独立履职能力表现属于哪一等级
优秀
良好
一般
有待提升
您在日常工作规划与交办任务完成质量方面的表现属于哪一等级
优秀
良好
一般
有待提升
您在面向一线服务对象开展工作时的服务态度与响应效率表现属于哪一等级
优秀
良好
一般
有待提升
您在主动学习新技能、灵活解决工作难题方面的表现属于哪一等级
优秀
良好
一般
有待提升
您所在工位及负责办公区域的环境整理与资料规范管理表现属于哪一等级
优秀
良好
一般
有待提升
您认为当前内部管理机制最需要优化的方向是
岗位技能培训体系
跨部门协作流程
办公环境配套
绩效激励规则
其他方向
关于提升日常工作效能,您有哪些具体建议
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