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艾莱依领导力360评估-转正版(张有)
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
领导力标签:市场洞察(专业领域洞察力)。每一项领导力要素分值(1-10分)
商业敏感(专业领域)(1.5-10分)对客户/专业领域信息的了解,能够对相应信息进行相应的维护——创造商业敏感的氛围和文化,引领业务突破 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
洞察需求(1.5-10分)基本了解具体客户需求信息,听取客户反馈,满足具体需求预测行业趋势,引领战略性需求,创造长期价值 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
提升服务(1.5-10分)能够通过客户反馈并采取行动,提升客户满意度塑造持续提升客户满意和服务质量的企业文化 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
领导力标签:创新战略。每一项领导力要素分值(1-10分)
创新为魂(创新能力)(1.5-10分)掌握外部产品和服务的创新信息,并接受和理解创新的原理运用创造力来寻找确认新的业务机会,推动和促进新概念、新设计、新产品和服务的发展与成熟 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
战略思维(1.5-10分)基本了解公司的发展方向,能确保工作目标和公司发展的方向一致,不偏离能够站在承接企业战略的角度,从更高层级的中长期发展战略和规划,并根据环境和战略变化进行动态调整 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
正确决策(决策能力)(1.5-10分)能够根据公司或上级的指示,能够作出正确的判断基于创新战略相关环节的数据分析,界定决策权限和流程,进行中心决策,并积极反馈和参与公司决策 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
转正标签:适应能力 积极地面对挫折,能从错误中重新振作和恢复。 毫不犹豫地接受新的任务、责任或挑战。 很好地接受反馈。 保持乐观的情绪,寻求积极的结果。 能从失败和成功中学习。每项只有一个分值(0-10分,0分:差 5分:一般 10分:非常好);
适应能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
基于测评人在试用期工作表现,是否建议转正。(本人可以不填)
建议转正,符合要求
转正,但在某些方面需要提升
建议延迟转正,需要进一步观察
不建议转正。原因:
优劣势评价
优点    ____________
不足之处    ____________
被评估人的发展建议    ____________

艾莱依领导力360评估-转正版(张有)

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商业敏感(专业领域)(1.5-10分)对客户/专业领域信息的了解,能够对相应信息进行相应的维护——创造商业敏感的氛围和文化,引领业务突破 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
洞察需求(1.5-10分)基本了解具体客户需求信息,听取客户反馈,满足具体需求预测行业趋势,引领战略性需求,创造长期价值 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
提升服务(1.5-10分)能够通过客户反馈并采取行动,提升客户满意度塑造持续提升客户满意和服务质量的企业文化 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
领导力标签:创新战略。每一项领导力要素分值(1-10分)
创新为魂(创新能力)(1.5-10分)掌握外部产品和服务的创新信息,并接受和理解创新的原理运用创造力来寻找确认新的业务机会,推动和促进新概念、新设计、新产品和服务的发展与成熟 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
战略思维(1.5-10分)基本了解公司的发展方向,能确保工作目标和公司发展的方向一致,不偏离能够站在承接企业战略的角度,从更高层级的中长期发展战略和规划,并根据环境和战略变化进行动态调整 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
正确决策(决策能力)(1.5-10分)能够根据公司或上级的指示,能够作出正确的判断基于创新战略相关环节的数据分析,界定决策权限和流程,进行中心决策,并积极反馈和参与公司决策 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
转正标签:适应能力 积极地面对挫折,能从错误中重新振作和恢复。 毫不犹豫地接受新的任务、责任或挑战。 很好地接受反馈。 保持乐观的情绪,寻求积极的结果。 能从失败和成功中学习。每项只有一个分值(0-10分,0分:差 5分:一般 10分:非常好);
适应能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
基于测评人在试用期工作表现,是否建议转正。(本人可以不填)
建议转正,符合要求
转正,但在某些方面需要提升
建议延迟转正,需要进一步观察
不建议转正。原因:
优劣势评价
优点    ____________
不足之处    ____________
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