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2022年培训需求调查（研发类）

您的部门是？
产品研发中心-电子研发部
产品研发中心-结构部
汽车事业部
售后
技术支持部
鉴于公司的业务特点，您认为最有效地培训方法是什么？（可多选）。
邀请外部讲师到公司集中讲授
安排学员到外部培训机构接受培训
扩展训练
由公司内部有经验的人员讲授
部门内组织经验交流与讨论
建立网络学习平台
外部展会、供应商等技术交流
其他：
您认为，最有效的课堂教学方法是什么？请选出您认为最有效的2~3种：（可多选）。
课堂讲授
案例分析
实操练习
视频教学
游戏竞赛
研讨会
其他：
您认为，过去一年内开展的培训课程那些地方有待改进：（可多选）。
培训内容深化
培训的实用性加强
提高讲师水平
培训形式应多样性
培训次数太少
培训应少而精
培训时间安排更合理
其他：
根据本部门员工在过去的业绩表现，您认为本部门员工未来一年培训需求重点在于那个方面（可多选）。
岗位专业技能
个人自我管理技能
职业道德与素养
职业生涯规划
人际关系及沟通技能
通用基本技能
其他：
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