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贵耀公司高层管理人员360测评问卷——庄颋
您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
经营意识（有足够的眼界和格局，能站在景区当家人的角色上做经营性思考，能发现问题并做出改善）
| 得 分 | 相应举证 | |
| 陆国萍 | ____________ | ____________ |
| 施利国 | ____________ | ____________ |
团队建设能力（通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，促进团队合作，解决人员冲突，带领团队成员完成工作目标，且重视部门梯队建设，善于对下属进行培养指导）
| 得 分 | 相应举证 | |
| 陆国萍 | ____________ | ____________ |
| 施利国 | ____________ | ____________ |
执行能力（能够迅速理解上级意图，形成目标并制定出具体可操作的行动方案，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施）
| 得 分 | 相应举证 | |
| 陆国萍 | ____________ | ____________ |
| 施利国 | ____________ | ____________ |
成本意识（在保证正常工作状态和产品质量的前提下，通过控制成本、增加产出、优化流程等手段，使利润最大化）
| 得 分 | 相应举证 | |
| 陆国萍 | ____________ | ____________ |
| 施利国 | ____________ | ____________ |
责任心（认可自己的工作职责，认真的采取行动去完成这些职责，并自发自觉地承担工作后果）
| 得 分 | 相应举证 | |
| 陆国萍 | ____________ | ____________ |
| 施利国 | ____________ | ____________ |
