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物业济南公司2019年度培训需求调查问卷
您好，为使2019年度培训更具针对性和实用性，切实保障将员工培训与人才发展工作落到实处，特制定本调查问卷，敬请您惠予宝贵意见，您的每一项反馈和建议都将成为我们培训工作持续改善的动力！我们将根据您的反馈，进行细致分析的基础上，结合公司战略制定2019年度培训计划。请您务必认真填写，您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们将以职业态度对您的问卷严格保密。
一、个人基本信息
1.您的姓名：
2.您所在部门：
3.您在本公司的司龄：
二、培训现状调查
1.目前您所接受的公司培训在数量上认为怎么样？
2.您认为通过培训对促进您的工作绩效、个人发展是否起到实际的帮助作用？
3.您认为影响参加培训的因素有哪些？（限选三项）
4.您认为2018年的培训课程有哪些地方有待改进？（限选三项）
三、培训需求调查
1.结合您工作实际情况，培训方式或方法您倾向于哪几种？（限选三项）
2.对于通用管理课程，您在2019年的重点培训需求在哪些方面？（限选三项）
3.为了更好地帮助您及部门完成业绩目标，请您根据所在部门，结合个人的实际情况，选择符合您岗位能力的，满足您岗位未来发展的，最期待的3门课程？
四、培训工作的评价及期望
1.在参加培训时，您更关心的是要素是什么？（限选三项）
2.您认为对于单一课程培训时间，多长时间比较能接受？
3.对于培训工作的开展，您有哪些更好的建议或想法？
