当前位置
问卷网
免费模板
历史项目
针对职能员工离职面谈的需求建...
空白创建
本页仅为文字内容,不可回答。
针对职能员工离职面谈的需求建议调查
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您归属的职能体系及职位为
请选择
请选择
您是否了解目前职能员工离职有相关离职面谈流程?
是
否
目前公司的离职面谈需要经过哪几个角色面谈完成?
直接上级
跨级上级
HR
您认为目前HR在职能员工的离职环节工作中更多担任什么样的角色?
流程组织者
有效建议反馈及提供者
保留流失员工合理匹配其他岗位,有效利用人才
没有丝毫作用
HR做完离职面谈后是否有给到您反馈信息及给出相应建议?
没有,不了解
反馈部分信息
有给到相应建议
HR的反馈信息和建议是通过什么样的形式传达的?
企业微信、微信上的聊天对话
面对面沟通
规范的报告
您希望HR在职能员工的离职环节担任什么样的角色?
流程组织者
有效建议反馈及提供者
保留流失员工合理匹配其他岗位,有效利用人才
其他
你希望通过HR的离职面谈反馈得到哪些不一样的信息
离职原因
离职去向及待遇
转岗意向,避免流失
是否有其他同样有离职倾向的员工与其交流过
离职后,若条件成熟是否愿意回来
离职员工对于部门或公司的有效建议
其他
您对离职面谈的相关建议(对形式、访谈内容、反馈对象等,您能想到的一切均可)
____________
搜索相关模板
相关模板
换一换
举报