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2019年鸿裕员工培训需求调查
为做好2019年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需、公司所需。现向公司全体员工开展2019年度培训需求调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助。
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姓名
部门
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您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：
您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何：
培训对于你的个人技能,工作绩效提升是否显现：
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鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：
您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：
您认为培训时间安排在什么时候比较合适：
您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的
请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：
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您认为下列课程中哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展最重要？请勾选其中您认为最重要的3门课程，如您需要的课程不在此范围内的，请在其他中填写
您对公司培训工作开展(如培训体系、课程实施、培训流程等方面)还有什么期望和建议：
