企业员工工作体验与敬业度现状调研

本次调研面向在职员工,旨在收集大家对日常工作场景的真实感受,为优化内部管理、提升职场体验提供参考,所有反馈均严格保密。
您当前所在的企业人员规模属于以下哪个区间?
10人以下微型团队
10-50人小型企业
50-200人中型企业
200人以上大型企业
您在当前岗位的累计工作时长是多久?
不满6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
请根据您的真实职场感受对以下描述打分,分值越高代表您越认同该表述
我清晰知晓岗位对我的工作要求 ★ ★ ★ ★ ★
我能获取完成本职工作所需的工具与资源 ★ ★ ★ ★ ★
日常工作中我有机会发挥自身擅长的能力 ★ ★ ★ ★ ★
近半年内我曾因工作表现出色获得公开肯定 ★ ★ ★ ★ ★
直属主管或身边同事会关心我的个人状态 ★ ★ ★ ★ ★
企业内有相关人员主动关注我的职业发展 ★ ★ ★ ★ ★
我提出的工作相关意见能够得到重视 ★ ★ ★ ★ ★
企业的发展目标让我感受到自身工作的价值 ★ ★ ★ ★ ★
身边同事都秉持着高质量完成工作的态度 ★ ★ ★ ★ ★
我在部门内有相处融洽的知心伙伴 ★ ★ ★ ★ ★
近半年内有管理者和我沟通过个人成长进展 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年我获得了充足的技能学习与成长机会 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前岗位最需要补充哪类工作资源?
专业办公设备与配套工具
跨部门协作的权限支持
岗位相关的技能培训资源
弹性灵活的工作时间安排
日常工作中您最希望获得哪类正向反馈?
直接上级的口头表扬与认可
团队内部的公开肯定与表彰
对应绩效奖励或职级晋升机会
针对性的工作优化指导建议
您认为当前团队的协作氛围属于以下哪种情况?
氛围融洽,大家主动互助配合
氛围尚可,仅完成本职分内工作
氛围平淡,跨岗位协作存在阻碍
氛围紧张,同事间矛盾较多
您对当前企业提供的员工成长支持的满意程度如何?
非常不满意
比较不满意
一般满意
比较满意
非常满意
以下哪些措施能够有效提升您的工作投入度?
明确清晰的岗位晋升路径
公平透明的绩效考评机制
丰富多样的团队建设活动
人性化的员工关怀福利
灵活自主的工作安排权限
您对优化职场工作体验还有其他哪些具体建议?
    ____________
您是否愿意后续参与相关的职场体验优化座谈会?
愿意,希望能当面交流想法
可以参与线上沟通
暂时没有相关意向
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