您是否清晰知晓当前岗位对您的核心工作要求与考核标准？请按实际感受打分
1分-完全不清楚 ★ ★ ★ ★ ★
2分-不太清楚 ★ ★ ★ ★ ★
3分-基本清楚 ★ ★ ★ ★ ★
4分-比较清楚 ★ ★ ★ ★ ★
5分-完全清楚 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能便捷获取完成本职工作所需的各类物料与设备支持？请按实际感受打分
1分-完全无法获取 ★ ★ ★ ★ ★
2分-很难获取 ★ ★ ★ ★ ★
3分-基本可以获取 ★ ★ ★ ★ ★
4分-比较容易获取 ★ ★ ★ ★ ★
5分-完全可以满足需求 ★ ★ ★ ★ ★
日常工作中您是否有机会发挥自身优势完成擅长的任务？请按实际感受打分
1分-完全没有机会 ★ ★ ★ ★ ★
2分-很少有机会 ★ ★ ★ ★ ★
3分-偶尔有机会 ★ ★ ★ ★ ★
4分-经常有机会 ★ ★ ★ ★ ★
5分-总能获得合适机会 ★ ★ ★ ★ ★
过去一个月内，您是否因工作表现出色获得过来自上级或同事的认可与表扬？请按实际情况打分
1分-完全没有 ★ ★ ★ ★ ★
2分-仅有1次 ★ ★ ★ ★ ★
3分-有2-3次 ★ ★ ★ ★ ★
4分-有4-5次 ★ ★ ★ ★ ★
5分-超过5次 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到直属主管或身边同事对您个人生活情况的关心？请按实际感受打分
1分-完全没有感受到 ★ ★ ★ ★ ★
2分-很少感受到 ★ ★ ★ ★ ★
3分-偶尔能感受到 ★ ★ ★ ★ ★
4分-比较常感受到 ★ ★ ★ ★ ★
5分-能充分感受到关怀 ★ ★ ★ ★ ★
工作场景中是否有相关人员主动鼓励您探索个人职业发展方向？请按实际感受打分
1分-完全没有 ★ ★ ★ ★ ★
2分-很少有 ★ ★ ★ ★ ★
3分-偶尔有 ★ ★ ★ ★ ★
4分-比较多 ★ ★ ★ ★ ★
5分-有充足的相关引导 ★ ★ ★ ★ ★
您提出的工作优化建议是否能得到足够的重视与反馈？请按实际感受打分
1分-完全不被重视 ★ ★ ★ ★ ★
2分-很少被重视 ★ ★ ★ ★ ★
3分-部分会被重视 ★ ★ ★ ★ ★
4分-大多会被重视 ★ ★ ★ ★ ★
5分-所有建议都能得到响应 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同企业的整体使命与目标，感受到自身工作的价值感？请按实际感受打分
1分-完全不认同 ★ ★ ★ ★ ★
2分-不太认同 ★ ★ ★ ★ ★
3分-基本认同 ★ ★ ★ ★ ★
4分-比较认同 ★ ★ ★ ★ ★
5分-高度认同且充满价值感 ★ ★ ★ ★ ★
您身边的同事是否都秉持着高标准完成本职工作？请按实际感受打分
1分-几乎都不注重工作质量 ★ ★ ★ ★ ★
2分-少数人重视工作质量 ★ ★ ★ ★ ★
3分-多数人能保证基本质量 ★ ★ ★ ★ ★
4分-大部分人都追求高质量 ★ ★ ★ ★ ★
5分-所有人都致力于产出高质量成果 ★ ★ ★ ★ ★
过去半年内，是否有上级或同事与您沟通交流过您的工作成长与进步情况？请按实际情况打分
1分-完全没有 ★ ★ ★ ★ ★
2分-仅有1次 ★ ★ ★ ★ ★
3分-有2-3次 ★ ★ ★ ★ ★
4分-有4-5次 ★ ★ ★ ★ ★
5分-超过5次 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年里，您是否获得足够的机会学习新技能、实现个人职业成长？请按实际感受打分
1分-完全没有相关机会 ★ ★ ★ ★ ★
2分-很少有相关机会 ★ ★ ★ ★ ★
3分-有部分相关机会 ★ ★ ★ ★ ★
4分-有较多相关机会 ★ ★ ★ ★ ★
5分-有充足的学习成长资源 ★ ★ ★ ★ ★
