企业内部员工跨维度互评调研问卷
本次调研面向企业在职员工开展，旨在收集同部门与跨部门同事的工作表现评价，为内部人员能力优化提供参考依据。
您与本次被评价员工的所属关系是？
请您对跨部门协作的同事从以下维度进行满意度打分
| 请打分--外部门同事表现 | |
| 责任心强，承接的任务可按时完成并同步进度反馈 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 处事沉稳理性，面对疑问能耐心细致地作出回应 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 跨部门协作积极性高，执行响应快、工作效率出色 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 态度正向主动，遇事不推诿，主动承担对应职责 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 综合能力突出，擅长协调资源、统筹推进相关工作 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 具备全局意识，思考处理问题全面客观不偏激 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 严格遵守公司工作流程，坚守原则、恪守规章制度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
请您对同部门共事的同事从以下维度进行满意度打分
| 请打分--同部门同事表现 | |
| 清晰知晓岗位职责，可独立胜任岗位相关工作 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 日常出勤状态良好，遵守考勤相关管理要求 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 严格执行公司工作流程，坚守原则、恪守规章制度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 执行响应迅速，工作效率高，无消极怠工情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 责任心充足，可在规定时限内保质保量完成任务 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 服从上级合理工作安排，及时同步工作进展 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 处事沉稳理性，面对疑问能耐心细致地作出回应 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 擅长合理排布工作节奏，做好数据汇总与流程梳理 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 恪守职业道德，严格保密公司相关业务信息 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作严谨细致，失误率低，可规避重大工作疏漏 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 乐于协助身边同事，不计较个人得失 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
您在当前企业的在职时长为？
您日常与被评价同事的协作频次是？
您认为被评价同事最突出的3项工作优势是？
您认为被评价同事有待优化提升的方向是？
请您对本次内部互评评价体系的合理性进行打分（1-10分）
您对优化内部员工互评机制还有哪些其他建议？
若您愿意后续参与相关评价反馈沟通，可留下您的姓名
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