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企业员工满意度调查
员工满意度调查收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息，然后通过后续专业、科学的数据统计和分析，真实的反映公司的现状，为企业管理者决策提供客观的参考依据。员工满意度调查还有助于培养员工对企业的认同感、归属感，不断增强员工对企业的向心力和凝聚力。员工满意度调查活动使员工在民主管理的基础上树立以企业为中心的群体意识，从而潜意识地对组织集体产生强大的向心力
您在本公司工作时间？
您对目前的工作满意吗？
与能力相比，您对自己的报酬感到？
您认为公司的晋升制度是否公平？
您是否能够在正常工作时间完成自己的工作职责？
您对公司提供的福利待遇感到
您觉得公司的福利政策是否完善的？
您认为在公司工作成长或进步了吗？
您觉得您的努力和付出是否得到公平公正的认可？
您认为自己的有良好的工作表现时是否得到上级认可赞赏？
您对公司提供的培训感到满意吗？
您对目前的工作环境是否满意？
您认为公司的整个工作环境与公司文化是否匹配？
公司在支持、协同不同员工群体之间相互沟通交流方面做得是否很好？
当工作中出现问题时，能和同事共同解决遇到的问题
我的上司对我的个人发展提出过指导
您觉得公司制定的纪律是否公平合理？
您是否认同公司的企业文化？
作为一名员工，您是否充分信任公司？
您认为在本公司工作会有很好的发展前途吗？
