企业内部员工跨维度互评调研
本次调研面向企业内部员工，旨在收集同部门及跨部门同事的工作表现评价，为内部人员能力评估与团队优化提供参考依据。
您与本次评价对象的所属部门关系是？
请您为跨部门协作同事的以下表现维度打分（满分10分）
| 请打分 | |
| 责任心强，交办事项可按时完成并同步进度反馈 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 处事沉稳理性，面对疑问能耐心细致作出解答 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 跨部门协作主动性高，响应及时办事效率出色 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作态度正向积极，遇事不推诿主动承担责任 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 综合能力突出，擅长协调资源统筹推进各项工作 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 具备全局意识，思考处理问题客观全面不偏激 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 严格遵守公司规章制度，按流程开展各项工作 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
请您为同部门共事同事的以下表现维度打分（满分10分）
| 请打分 | |
| 熟知岗位职责，可完全胜任当前岗位工作要求 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 出勤情况良好，遵守考勤相关管理规定 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 严格遵循公司工作流程，恪守各项规章制度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 行事高效不拖沓，工作状态积极无怠工情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 责任心较强，可在规定时限内保质保量完成任务 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 服从上级合理工作安排，及时同步工作进展 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 情绪稳定处事冷静，面对他人疑问耐心回应 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 擅长合理规划工作，做好数据留存与流程梳理 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 恪守职业道德，严格保守公司相关业务机密 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作细致严谨，失误率低可避免重大工作差错 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 乐于协助身边同事，不计较个人得失 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
您日常与评价对象的协作频次大概是？
您认为评价对象最突出的3项工作优势是？
您认为评价对象有待优化提升的方向有哪些？
您认为评价对象的工作产出质量符合岗位预期的程度是？（1-10分）
您是否愿意后续继续与该评价对象协作完成相关工作？
请您对评价对象的团队贡献度进行打分（1-10分）
您对评价对象还有其他补充评价或建议吗？
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